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招聘崗位 （一）政府事務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，協(xié)調(diào)政府部門，公司內(nèi)部和相關(guān)行業(yè)企業(yè)資源，支持公司戰(zhàn)略發(fā)展； 2、收集、研究、匯總政府各政策法規(guī)及變化，正確解讀相關(guān)政策、為公司提供前瞻性政策指引，掌握負責(zé)區(qū)域政策動態(tài)及可能對公司產(chǎn)生的機會及影響，并及時向公司進行反饋并提出相關(guān)建議和解決方案； 3、全面拓展和維護區(qū)域內(nèi)相關(guān)部門級相關(guān)企業(yè)的關(guān)系，建立和保持良好的關(guān)系和暢通的溝通渠道為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系支持與保障； 4、做好各類危機事件的處理，協(xié)調(diào)與政府部門的關(guān)系； 5、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，; 2、醫(yī)藥行業(yè)3年以上同崗位經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)及管理機關(guān)的運營規(guī)則； 3、對國家政策有高度的敏感性與解讀能力，具備GMP、藥典、安全法規(guī)和數(shù)據(jù)完整性知識； 4、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策； 5、熟悉醫(yī)療行業(yè)政府事務(wù)辦理流程，具有豐富的衛(wèi)生事務(wù)相關(guān)資源
（二）薪酬績效經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)薪酬績效體系建立、完善的起草工作; 2、負責(zé)建立、調(diào)整、更新各崗位kpi指標庫； 3、負責(zé)績效考核工作的執(zhí)行和監(jiān)督，對績效考核的各個環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)監(jiān)控； 4、負責(zé)對各部門績效考核工作進行指導(dǎo)，對績效考核進行實地面談，落實考核結(jié)果的真實性; 5、負責(zé)對績效考核結(jié)果進行分析，為人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動提供績效考核依據(jù); 6、負責(zé)建立公司職位流動和晉升體系; 7、負責(zé)人力資源成本分析，薪酬績效考核等相關(guān)數(shù)據(jù)分析; 8、負責(zé)審查各部門的薪資情況，對每月工資進行統(tǒng)計分析，并且對薪資的變動情況及時反映，提出處理方案，方案確定后監(jiān)督執(zhí)行; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。 任職資格： 1、35歲以下，性別不限，本科以上學(xué)歷； 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過人力資源管理方面的專業(yè)培訓(xùn) 3、至少5年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上薪酬績效管理經(jīng)驗（生產(chǎn)制造企業(yè)）； 4、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)技能要求，熟悉績效考核及薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計； 5、有較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力，較強的與業(yè)務(wù)部門溝通能力； 6、責(zé)任心強、有耐心、保密性強、原則型強
（三）市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、市場產(chǎn)品研究： （1）制定產(chǎn)品定位及核心推廣信息； （2）通過產(chǎn)品相關(guān)研究支持產(chǎn)品推廣方向和差異化推廣信息； （3）定期更新國內(nèi)和國際相關(guān)治療指南和醫(yī)學(xué)文獻，為產(chǎn)品推廣提供最新證據(jù)支持； （4）了解醫(yī)學(xué)部開展醫(yī)學(xué)研究，為產(chǎn)品推廣提供學(xué)術(shù)證據(jù)； 2、市場信息調(diào)研： （1）客戶需求：協(xié)助調(diào)研客戶的真正需求，滿足大處方醫(yī)生的需求； （2）競爭對手：及時關(guān)注、收集、分析競爭對手的市場策略，為修訂公司產(chǎn)品的推廣策略提供支持； 產(chǎn)品上市推廣： （1）制定產(chǎn)品年度計劃：市場及競爭產(chǎn)品分析、設(shè)定目標、制定達成目標的策略及行動等； （2）制定產(chǎn)品行動計劃：制定具體推廣策略包括主要推廣方向、推廣信息、推廣組合計劃、監(jiān)督活動實施計劃、提供及制作營銷推廣工具等； 3、專家隊伍建立： （1）培養(yǎng)建立產(chǎn)品國家級專家隊伍及產(chǎn)品講者庫； （2）為專家定做不同的合作項目，提高專家對企業(yè)和產(chǎn)品的支持程度； （3）對專家進行定期溝通管理，保證專家的合理拜訪頻率； （4）與專家建立良好的合作關(guān)系，取得專家對公司和產(chǎn)品的支持； 4、市場項目執(zhí)行和跟蹤評估： （1）跟進活動項目的有效執(zhí)行； （2）保證公司級項目按計劃執(zhí)行； （3）跟蹤評估不同活動的效果及影響； （4）為市場活動提供專家支持。 任職要求: 1、年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)專業(yè)，擁有某些領(lǐng)域全國主委、副主委、學(xué)科帶頭人資源，并有跟大專家合作的經(jīng)驗； 2、在中大型藥企或規(guī)模企業(yè)任職市場總監(jiān)職務(wù)3年以上，具有帶領(lǐng)10 人及以上的團隊管理經(jīng)驗，兼?zhèn)渑R床產(chǎn)品和OTC產(chǎn)品的操作經(jīng)驗； 3、熟悉市場學(xué)術(shù)工作模型或有較深的理解經(jīng)驗； 4、熟悉不同產(chǎn)品周期階段的市場管理策略，具有很強的市場運作、市場策劃管理能力。
（四）總經(jīng)理助理 工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進行運營管理和工作協(xié)調(diào)，及時傳達各項指令，督促、檢 2、查落實各項工作的執(zhí)行情況； 3、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，協(xié)助總經(jīng)理制定年度戰(zhàn)略計劃（包括戰(zhàn)略舉措、銷售目標、費用管控），通過收集和分析相關(guān)報表，監(jiān)督計劃執(zhí)行情況和及時修正； 4、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、會議和對外接待工作，做好相關(guān)信函、通知、講稿、報告、會議記錄等文本資料的起草、發(fā)布和管理； 5、負責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總 6、結(jié)及其他材料，負責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋； 7、組織召開總經(jīng)理會議，做好會議紀要工作； 8、協(xié)助總經(jīng)理做好工作日程安排； 9、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求: 1、年齡 25 歲-35 歲之間，本科及以上學(xué)歷，有2年以上總經(jīng)理辦公室助理工 2、作經(jīng)驗，大型企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、形象好、氣質(zhì)佳，自信、獨立，有親和力，注重商務(wù)禮儀，熟悉商務(wù)運作； 4、具備良好的文字表達能力，文筆流暢，能獨立起草、撰寫各類文件且熟悉掌 5、握辦公室軟件、PPT制作、講解技能強； 6、工作認真細致，有條理性，邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 7、具有嚴格的保密意識，紀律觀念，有較強的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)能力； 8、有兩年以上駕駛經(jīng)驗，和熟練的駕駛能力。
（五）全國招商經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定公司招商政策，做好市場調(diào)研、分析，及時反映市場動態(tài)； 2、負責(zé)公司推廣的產(chǎn)品在所轄區(qū)域進行醫(yī)院招商工作； 3、負責(zé)代理商的篩選和評估，以及談判、簽約、客戶管理和合同執(zhí)行工作； 4、負責(zé)全國招商區(qū)域內(nèi)的市場拓展、客情維護及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作：制定招商區(qū)域核心醫(yī)院和有效醫(yī)療終端開發(fā)目標、建立轄區(qū)醫(yī)院檔案，定期進行跟蹤協(xié)訪工作、收集和整理招商區(qū)域的市場信息、競品信息，并及時反饋；客戶管理（包括指標分解、目標終端分配，客戶銷售人員培訓(xùn)和客戶關(guān)系維護）； 5、制定招商區(qū)域產(chǎn)品市場推廣活動計劃；為代理商提供商務(wù)支持和相應(yīng)的服務(wù)； 6、隨時進行市場監(jiān)控，了解各區(qū)域市場運作情況，對代理商進行定期回訪，及時解決和反饋問題，維護好與代理商的關(guān)系。 7、任職要求： 1、年齡：28-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗：有2年以上招商大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗（有全國或者多省的腎科藥品招商工作經(jīng)驗優(yōu)先）； 3、具備招商體系建設(shè)、管理能力開發(fā)、商務(wù)談判及戰(zhàn)略營銷管理等方面的知識； 4、目標意識強，善于開拓市場； 5、自我管理能力、組織能力強，較強的團隊意識； 6、勇于接受工作挑戰(zhàn)，抗壓能力強，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
（六）學(xué)術(shù)代表 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理做好所屬區(qū)域的產(chǎn)品銷售和市場管理等工作; 2、做好每日工作總結(jié)及計劃，合理分配工作時間及內(nèi)容； 3、拓展產(chǎn)品使用科室，每日拜訪現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，拜訪新開或預(yù)計新開科室客戶； 4、根據(jù)區(qū)域規(guī)劃，每月制定負責(zé)醫(yī)院科室活動計劃，并嚴格執(zhí)行； 任職要求： 1、有較強的談判技巧，善于溝通，開朗大方，開拓能力較強； 2、有一年以上學(xué)術(shù)推廣或臨床推廣工作 工作地： 淄博、泰安、北京、武漢、宜昌、長沙、石家莊、邢臺、重慶、成都、梧州、西安
（七）分銷代表 崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃公司產(chǎn)品在本省的銷售布局。包括流通產(chǎn)品、第三終端產(chǎn)品等。 2、制定本區(qū)域銷售計劃、分解所轄區(qū)域年銷售指標； 3、開發(fā)、維護、優(yōu)化、培訓(xùn)、全面管理所轄渠道的商業(yè)，合理調(diào)配資源，確保完成年度銷售目標； 4、注重培養(yǎng)及維護區(qū)域重點客戶，有效進行客戶分級，鞏固已有的銷售市場和開拓目標市場； 5、進行產(chǎn)品推廣活動，傳遞產(chǎn)品正確信息，并及時向公司反饋市場信息； 6、有效執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售及回款指標； 7、轄區(qū)人員培訓(xùn)管理及人才梯隊建設(shè)； 8、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷 ，3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； 2、熟悉當?shù)厣虡I(yè)渠道、熟悉藥品渠道銷售流程及相關(guān)專業(yè)的產(chǎn)品、醫(yī)藥行業(yè)知識； 3、有較強的市場分析及解決問題的能力，自主自發(fā)學(xué)習(xí)的能力與愿望，有較強的責(zé)任心和開拓精神； 4、有較強的計劃與組織能力、人際溝通技巧、 團隊建設(shè)和管理能力，且親和力強，有較強的團隊管理能力； 5、熟練操作office辦公軟件。
（九）2024屆校招崗位
二、公司名稱：河北長天藥業(yè)有限公司 地址:河北省保定市東風(fēng)東路493號(總部) /民營科技園騰飛路88號(生產(chǎn)基地) 網(wǎng)址: http://shuangyy.cn 微信公眾號： 簡歷投遞郵箱: ctyyrlzy@126.com 聯(lián)系電話: 0312-5976265 聯(lián)系人:魏經(jīng)理、史老師、田老師
河北長天藥業(yè)有限公司 2024年03月21日 |
